Labour Rates for Construction in Pakistan Dasi Engineer

 Construction labour rate

پاکستان ایک ترقی پذیر ملک ہے جس میں بڑھتی ہوئی آبادی اور مسلسل بڑھتے ہوئے بنیادی ڈھانچے کی ضروریات ہیں۔ نتیجتاً، تعمیراتی صنعت عروج پر ہے، اور مزدوروں کی مانگ میں اضافہ ہو رہا ہے۔ اس سے تعمیراتی کام کی مزدوری کی شرح میں بھی اضافہ ہوا ہے۔ 

تعمیر میں مزدوری کی قیمت کیا ہے؟ 

 تعمیر میں مزدوری کی قیمت کل رقم ہے جو آپ اپنے تعمیراتی منصوبے کے لیے مزدوری پر خرچ کریں گے۔ اس میں ان تمام کارکنوں کی اجرت شامل ہے جو اس منصوبے پر کام کریں گے۔ کسی بھی فوائد کی قیمت جس کے وہ حقدار ہو سکتے ہیں۔ اور کسی بھی ضروری مواد، آلات اور آلات کی قیمت۔ لیبر کی براہ راست اور بالواسطہ لاگت کے درمیان فرق مزدوری کی لاگت کو دو قسموں میں تقسیم کیا جاسکتا ہے: براہ راست اور بالواسطہ۔ براہ راست اخراجات وہ ہیں جو سامان یا خدمات کی پیداوار میں واضح طور پر خرچ کیے جاتے ہیں، جبکہ بالواسطہ اخراجات وہ ہوتے ہیں جو براہ راست پیداواری عمل سے منسلک نہیں ہوتے ہیں لیکن اس کے باوجود کاروبار کے کام کرنے کے لیے ضروری ہیں۔ بالواسطہ اور بالواسطہ اخراجات کے درمیان بنیادی فرق یہ ہے کہ براہ راست اخراجات کو مخصوص مصنوعات یا خدمات پر آسانی سے تلاش کیا جا سکتا ہے، جبکہ بالواسطہ اخراجات نہیں ہو سکتے۔ مثال کے طور پر، کار بنانے والے کے لیے مزدوری کی براہ راست لاگت میں کاروں کو اسمبل کرنے والے مزدوروں کی اجرت شامل ہوگی، جبکہ مزدوری کی بالواسطہ قیمت میں مزدوروں کی اجرت شامل ہوگی۔

براہ راست لیبر لاگت کے فوائد اور نقصانات ذیل میں براہ راست لیبر لاگت کے فوائد اور نقصانات پر بحث کی گئی ہے۔ پیشہ وقت کے جز کو مدنظر رکھا جاتا ہے، اس طرح لیبر کی لاگت کو منصفانہ اور آسانی سے شمار کیا جاتا ہے۔ مزدوری کی شرحیں مادی لاگت سے کم غیر مستحکم ہیں۔ مصنوعات کی لاگت کا تخمینہ لگانا آسان ہے کیونکہ پیداواری لاگت، ملازمین کی تعداد اور اجرت کی رقم ایک دوسرے کے متناسب ہے۔ اس شرح کو شمار کرنے کے لیے درکار بنیادی معلومات اجرت کے تجزیہ کے بیان سے آسانی سے دستیاب ہیں، اور مزدوری کے کوئی اضافی اخراجات نہیں کیے جاتے ہیں۔ Cons کے ماہر اور غیر ہنر مند مزدور میں کوئی فرق نہیں ہے اور نہ ہی اجرت میں کوئی تفاوت ہے۔ وقت کی پابندیوں کو مکمل طور پر نظر انداز کیا جاتا ہے، اگر کارکنوں کو پیس ریٹ کی بنیاد پر تنخواہ مل رہی ہے۔ کارکن اوور ٹائم کام کر کے اس لاگت کا غلط استعمال کر سکتے ہیں (اوور ٹائم کام کا معاوضہ زیادہ گھنٹے کے حساب سے دیا جاتا ہے، اس طرح مزدوری کی مجموعی لاگت میں اضافہ ہوتا ہے)۔ فکسڈ اور متغیر اوور ہیڈز کو الگ سے مدنظر نہیں رکھا جاتا ہے۔

 براہ راست لیبر لاگت کا فارمولا براہ راست لیبر روزگار سے متعلق اخراجات میں سماجی تحفظ کی شراکت، اجرت، اور کوئی دیگر مالیاتی فوائد براہ راست لیبر ملازمین/کارکنوں کو دیے جاتے ہیں۔ براہ راست لیبر لاگت کا حساب درج ذیل فارمولے سے کیا جاتا ہے: 

مختص براہ راست لیبر کی لاگت = (کُل براہِ راست لیبر لاگت/ کل کام کے اوقات کار) مخصوص پروڈکٹ پر مردانہ گھنٹے بالواسطہ لیبر لاگت کا فارمولا بالواسطہ مزدوری کی لاگتیں اوور ہیڈ لاگت میں شامل ہوتی ہیں اور متغیرات جیسے مشین کے اوقات، براہ راست مزدوری کے اوقات، اور براہ راست مادی قیمتوں کے لحاظ سے مصنوعات کے لیے مختص کی جاتی ہیں۔ ذیل میں فارمولہ چیک کریں: بالواسطہ لیبر مختص لاگت = (کل بالواسطہ مزدوری لاگت/بنیاد کی کل یعنی مزدوری کے اوقات، مشینیں یا کرایہ وغیرہ)  بعض مصنوعات کے لیے استعمال کی بنیاد اضافی اور مکمل طور پر بھری ہوئی مزدوری کی شرح کا حساب کیسے لگائیں۔ 

ذیل میں دو مختلف طریقوں سے لیبر کی شرح کا حساب لگانے کے طریقے ہیں. بڑھتی ہوئی مزدوری کی شرح یہ مزدوری کی لاگت ہے جو کسی خاص کارروائی کو انجام دینے پر خرچ کی جائے گی۔ مثال کے طور پر، اگر کسی ملازم سے ایک اضافی گھنٹہ کام کرنے کو کہا جاتا ہے، تو اضافی لیبر کی شرح میں زیادہ تر ممکنہ طور پر فرد کی بنیادی اجرت، کسی بھی شفٹ کا فرق، اور پے رول ٹیکس شامل ہوں گے۔ چونکہ کسی سے اضافی گھنٹے کام کرنے کی درخواست کرنے کے نتیجے میں مزدوری کی شرح میں 50% زیادہ اضافہ ہوتا ہے، اس تصور کے نتائج کی ایک وسیع رینج ہو سکتی ہے۔

مکمل طور پر بھری ہوئی مزدوری کی شرح آپ اس شرح کو کسی ملازم کی طرف سے کئے گئے گھنٹوں کی کل تعداد سے تمام ممکنہ لیبر لاگت کو تقسیم کر کے شمار کر سکتے ہیں۔ ملازم کے پنشن پلان میں کمپنی کی شراکت، تمام فوائد کے اخراجات، پے رول ٹیکس، اوور ٹائم، شفٹ ڈیفرینشل، اور معاوضے کی بنیادی سطح یہ تمام اخراجات کی مثالیں ہیں۔ یہ شرح ہر ملازم کی درجہ بندی کی قسم کے لیے شمار کی جاتی ہے اور جمع کی جاتی ہے (جیسے پارٹ ٹائم ملازم، کنٹریکٹ ملازم، وغیرہ)۔ بلنگ لیبر ریٹ کا حساب کیسے لگائیں۔ تعمیراتی کام کی مزدوری کی شرح کا حساب لگاتے وقت آپ کو مختلف عوامل پر غور کرنا چاہیے۔ کم از کم، مزدوری کی شرح ملازم کی اضافی لاگت سے زیادہ ہونی چاہیے، بصورت دیگر کمپنی ہر گھنٹے کے لیے پیسے کھو دے گی۔ اس کے بجائے، کمپنی کے اوور ہیڈ اخراجات اور ایک معیاری منافع کا فیصد لیبر کی شرح میں شمار کیا جاتا ہے، تاکہ ایک طویل مدتی لاگت کا تعین کم سے کم ممکنہ لیبر کی شرح کے طور پر کیا جائے۔ اس کے علاوہ، ایک اور متبادل یہ ہے کہ مزدوری کی شرح کو موجودہ مارکیٹ ریٹ پر مقرر کیا جائے، جو کہ ملازم کی لاگت سے کہیں زیادہ ہو سکتا ہے۔ اگر کسی ملازم کی زیادہ مانگ ہے، تو اس منظر نامے میں ملازم کے کمائے جانے والے منافع کو استعمال کیا جا سکتا ہے۔ 

پاکستان میں تعمیراتی کام کی مزدوری کی شرح ایک بین الاقوامی ای کامرس کمپنی کے سروے کے مطابق، اسلام آباد اور پنجاب میں کم از کم اجرت میں جولائی 2022 میں ایک سال پہلے کے مقابلے میں 14.4 فیصد اضافہ ہوا۔ درحقیقت، ان دو مقامات پر کم از کم تنخواہیں بڑھ کر روپے ہوگئیں۔ جولائی 2022 میں 19,870 روپے سے رپورٹ کے مطابق، جولائی 2021 میں 17,370۔ امریکی ڈالر کے لحاظ سے پاکستان کی کم از کم تنخواہ 114 ڈالر تھی۔ زمرہ کم از کم اجرت کی شرح فی دن (8 کام کے اوقات کے لیے) فی دن کم از کم اجرت کی شرح (25 کام کے دنوں کے لیے) بالغ غیر ہنر مند کارکن روپے 869.23 روپے 20,000 نوجوان مزدور روپے 869.23 روپے 20,000 احاطہ شدہ رقبہ کے لحاظ سے، پاکستان میں مزدوری کی موجودہ شرح روپے ہے۔ 250 سے 380 فی مربع فٹ احاطہ شدہ رقبہ۔ پاکستان کے تعمیراتی شعبے کے بارے میں مزید پڑھنے کے لیے جیسے کہ پاکستان میں تعمیراتی اجازت نامہ کیسے حاصل کیا جائے، ہمارے بلاگ پر جائیں۔